doehetextraGesponsord
Hotels
Werk in de mooiste hotels van AmsterdamHousekeeping · dagbetaling · in loondienst
doehetextra Housekeeping in een vijfsterrenhotel? Kies je eigen diensten en krijg de volgende dag betaald. App ons via de knop.
Beoordeel zelf
Niet iedereen wordt een EXTRA
Van de mensen die reageren, haalt een klein deel de werkvloer. Elke stap van onze selectie is vastgelegd en meetbaar. Loop het proces door en beoordeel zelf wie wij sturen.
Zeven stappenVan campagne
Van campagne
tot scorekaart
Elke stap heeft een eigen filter. Wie aan het eind overblijft, is gezien, gecheckt en beoordeeld. Klik op een stap om erheen te springen.
- 01Stap 1Social campagne
Advertentie met één knop: WhatsApp.
- 02Stap 2Job stelt de vragen
Onze AI-recruiter kwalificeert direct.
- 03Stap 3Score en selectie
Alleen de hoogste scores door.
- 04Stap 4Gesprek op kantoor
Hard en soft skills, met cijfer.
- 05Stap 5Referenties en vergunning
Drie checks vóór het contract.
- 06Stap 6Contract en dashboard
Getekend en in het systeem.
- 07Stap 7Na elke dienst
Beoordeeld door de opdrachtgever.
01Social campagnes
Gevonden worden is niet moeilijk
Voor vaste functies zetten we campagnes uit op Instagram, Facebook en TikTok. Elke advertentie heeft één knop: WhatsApp. Geen formulier, geen cv-upload, gewoon een berichtje.
Hotels
doehetextraGesponsord
Events
Kies je eigen eventsFestivals, congressen, galadiners
doehetextra Werk op de leukste events van Amsterdam, wanneer het jou uitkomt. Iedereen in loondienst. App ons via de knop.
doehetextraGesponsord
Logistiek
Vandaag gewerkt, morgen betaaldOrderpickers en heftruckchauffeurs · regio Amsterdam
doehetextra Orderpicker of heftruckchauffeur? Dagbetaling en een vast team. App ons via de knop.
02Job, onze AI-recruiter
Job stelt de eerste vragen
Elke kandidaat die appt, krijgt direct antwoord van Job. Hij toetst functie, ervaring, beschikbaarheid en werkvergunning aan de functievereisten.
80%
van de sollicitanten valt hier al af
Niet omdat ze slecht zijn, maar omdat ze niet passen bij de functie die wij zoeken.- Directantwoord, dag en nacht
- Scoreper kandidaat
- Gesprekalleen bij kwalificatie
J
Job · EXTRAonline
AIBericht
03Score en selectie
Alleen de beste kandidaten komen op gesprek
Elke gekwalificeerde kandidaat krijgt een score op functievereisten en werkervaring. De hoogste scores nodigen we uit op kantoor, de rest houden we in reserve of wijzen we af. Zo praten we alleen met mensen die kans maken.
Housekeeping · Amsterdam12 gekwalificeerd via Job deze week
Voorbeeld- SVSanne de Vries2 jaar room attendant96%Uitgenodigd
- YAYoussef el Amrani3 jaar housekeeping, supervisor92%Uitgenodigd
- IFIsa Fernandes1 jaar hotel, Engelstalig84%Uitgenodigd
- TBThomas BakkerGeen hotelervaring, wel schoonmaak66%Reserve
- LVLotte VisserAlleen avonden beschikbaar41%Afgewezen
04Gesprek op kantoor
Persoonlijk gezien, op twee assen beoordeeld
Iedere kandidaat komt langs op de Herengracht. Tijdens het gesprek vullen we het sollicitatieformulier in: hard skills en soft skills, elk met een score. Die scores staan vanaf dat moment in het dashboard en reizen mee met de medewerker.
SollicitatieformulierSanne de Vries · Housekeeping · gesprek op kantoor
IngevuldHard skills
- Vakkennis housekeeping9
- Werkervaring8
- Talen (NL, EN)9
- Beschikbaarheid8
Soft skills
- Gastvrijheid9
- Uitstraling en verzorging10
- Communicatie8
- Enthousiasme9
Opgeslagen in het dashboard8,8
Niemand die via EXTRA werkt heeft géén persoonlijk gesprek gehad. Dat is onze standaard, geen uitzondering.
05Referenties en vergunningen
Drie checks vóór het contract
Een goed gesprek is niet genoeg. Voordat iemand een contract krijgt, controleren we referenties, het recht om in Nederland te werken en de identiteit. Klopt er iets niet, dan stopt het hier.
Referentiecheck
We bellen een eerdere werkgever en vragen door op betrouwbaarheid, werkhouding en de reden van vertrek.
Referentie goedWerkvergunning
EU-paspoort of een verblijfsvergunning met werkrecht. Is een tewerkstellingsvergunning nodig, dan regelen we die eerst en bewaken we de einddatum.
Werkrecht geldigID-check in het contractenportaal
Het identiteitsbewijs wordt in ons contractenportaal gecontroleerd vóór ondertekening. Pas bij akkoord gaat het contract eruit.
Identiteit bevestigdStopNiet in orde? Dan krijgt de kandidaat geen contract, hoe goed het gesprek ook was.
06Contract en dashboard
Getekend, en direct in het systeem
Na ondertekening in het contractenportaal staat de medewerker in ons dashboard, mét de scores uit het gesprek. Vanaf dat moment kan hij of zij diensten draaien.
- 01Contract getekendDigitaal, na de ID-check in het contractenportaal.
- 02Profiel in het dashboardGesprek, documenten, vergunning en scores op één plek.
- 03Zichtbaar in jouw klantportaalJij ziet wie er komt, met welke score.
Contract ondertekendSanne de Vries · zojuist
Sanne de VriesHousekeeping
Actief- Gesprek op kantoor8,8
- ReferentiecheckGoed
- WerkrechtGeldig
- IdentiteitBevestigd
07Na elke dienst
Na elke dienst beoordeeld
Na iedere dienst beoordeelt de opdrachtgever de medewerker op houding, vaardigheid, kleding en uitstraling. Zo groeit per medewerker een scorekaart die jij als opdrachtgever kunt inzien.
1 / 4
EXTRA #0412
DiamondRoom attendant
Housekeeping · bij EXTRA sinds 20249,8EXTRA-score
- Diensten
- 214
- Opkomst
- 99%
- Betrouwbaar
- 9,9
- EXTRA-punten
- 18.450
EXTRA #0938
GoldReceptionist
Front Office · bij EXTRA sinds 20259,6EXTRA-score
- Diensten
- 132
- Opkomst
- 98%
- Betrouwbaar
- 9,7
- EXTRA-punten
- 9.820
EXTRA #0655
GoldChef de partie
Keuken · bij EXTRA sinds 20249,7EXTRA-score
- Diensten
- 176
- Opkomst
- 100%
- Betrouwbaar
- 10,0
- EXTRA-punten
- 14.300
EXTRA #1127
SilverBanqueting medewerker
F&B · bij EXTRA sinds 20259,4EXTRA-score
- Diensten
- 88
- Opkomst
- 97%
- Betrouwbaar
- 9,5
- EXTRA-punten
- 6.150
Voorbeeldprofielen. Echte scores, diensten en punten komen rechtstreeks uit het EXTRA-dashboard.
