Vol rooster,
te weinig mensen?
EXTRA levert snel en flexibel horecapersoneel voor hotels, events, cateraars en restaurants. Iedereen persoonlijk geselecteerd, iedereen in loondienst.
Waar heb je extra horecapersoneel voor nodig?
Van grote hotelketens tot drukke eventlocaties. EXTRA levert flexibel horecapersoneel dat past bij jouw locatie. Gescreend, representatief en direct inzetbaar.
Waarom horecabedrijven voor EXTRA kiezen
Geen standaard uitzendbureau. EXTRA werkt anders. Wij bouwen vaste teams, selecteren streng en meten continu kwaliteit.
Iedereen in loondienst
Volledig NEN-4400-1 gecertificeerd en conform arbeidswetgeving 2026. Geen zzp-constructies, geen risico's.
Persoonlijk bekend bij ons
Iedere medewerker is op kantoor op gesprek geweest. Je weet altijd wie er naar jouw locatie komt.
Selectie op soft & hard skills
Strenge screening op vakkennis, houding, representativiteit en beoordelingshistorie na elke dienst.
24/7 bereikbaar
Snel schakelen bij uitval of last-minute aanvragen. We zijn er als jij ons nodig hebt.
Continu gemeten kwaliteit
Na elke dienst een beoordeling. Zo weten we precies wie structureel goed presteert op jouw locatie.
EXTRAATje beloningssysteem
Hogere motivatie, minder uitval en vaste teams. Medewerkers die graag terugkomen naar jouw locatie.
Vertrouwd door hotels, cateraars en eventlocaties
Wat anderen zeggen
"Wij werken samen met EXTRA sinds eind oktober 2025 voor de levering van kamermeisjes, AD-, turndown- en minibarmedewerkers aan Grand Hotel Amrâth Amsterdam. EXTRA heeft professionaliteit, betrouwbaarheid en een sterke toewijding aan kwaliteit getoond. De kamermeisjes hebben onze verwachtingen consequent waargemaakt en overtroffen, en zorgen dat onze hotelkamers aan de hoogste normen van netheid en gasttevredenheid voldoen. De communicatie is efficient en responsief, waardoor de samenwerking soepel verloopt. Wij aarzelen niet om EXTRA aan te bevelen bij ieder bedrijf dat op zoek is naar betrouwbare personeelsoplossingen."
D. Koops
Hotelmanager
Grand Hotel Amrâth Amsterdam
"Vanaf het begin hebben wij prettig en direct contact gehad met het team van EXTRA. Extra levert bij ons een breed scala aan personeelsleden. Waar de samenwerking begon met uitsluitend barpersoneel voor onze nachtclub, leveren zij inmiddels ook onze grootste poule aan BQT-medewerkers voor bruiloften en zakelijke evenementen, sitecrew voor de preproductie en zelfs schoonmaakmedewerkers tijdens de evenementen zelf. Wij zijn zeer tevreden over de kwaliteit van de medewerkers die via Extra bij ons werken. Tijdens de evenementen kunnen we direct schakelen met Extra wanneer zich uitdagingen voordoen en zij reageren snel en adequaat."
D. Sarda
Eventmanager
Westweelde
"Vanuit het H'ART Museum werken wij met enige regelmaat met personeel van Extra omdat we weten dat we goed gekwalificeerd personeel krijgen dat altijd verzorgd en goed op tijd is. Het team van Extra is duidelijk in de communicatie, zowel het personeel op de vloer als het planningspersoneel, en we werken graag met ze samen."
T. Bakkenes
Hospitality Manager
H'ART Museum
Elke kandidaat, persoonlijk gescreend
Voordat een medewerker bij uw locatie staat, is deze persoonlijk gezien op kantoor en digitaal beoordeeld per functie. U weet altijd wie er voor de deur staat.
Uw kandidaten geselecteerd op bewezen scores
Wij slaan elke beoordeling op. Per medewerker ziet u scores op softskills, bediening, bar en diner. Zo matchen wij altijd de juiste persoon aan uw locatie, zonder gokken.
Vaste gezichten, minder uitleg
Na elke geslaagde samenwerking voegen wij uw favorieten toe aan uw persoonlijke poule. Direct inzetbaar bij uw volgende aanvraag, zonder inwerken en zonder verrassingen.
Betere motivatie = beter personeel
Ons unieke beloningssysteem zorgt voor gemotiveerde medewerkers die graag terugkomen. Wat jij als opdrachtgever merkt: minder uitval, meer continuïteit en vaste teams.
Medewerker verdient punten
Elke shift levert punten op. Goed presteren? Extra punten. Zo wordt kwaliteit beloond.
Status stijgt, motivatie groeit
Van Bronze naar Diamond. Hogere status betekent betere beloningen en meer betrokkenheid.
Medewerker wil terugkomen
Punten opbouwen op jouw locatie is een reden om te blijven. Minder wisselende gezichten.
Wat jij als opdrachtgever merkt
- Hogere motivatie, want medewerkers willen punten verdienen op jouw locatie
- Minder uitval, want betrouwbare medewerkers die komen opdagen
- Meer continuïteit, vaste teams die jouw locatie kennen
- Medewerkers die graag terugkomen naar jouw locatie
No-shows tolereren we niet
Een betrouwbare medewerker meld zich correct af. Doet hij dat niet? Dan zijn er gevolgen. Zo zorgen we dat jij nooit voor verrassingen staat.
Altijd bellen bij afmelding
Medewerkers zijn verplicht telefonisch af te melden. Een appje of bericht is niet voldoende.
€50 boete bij onjuiste afmelding
Wie zich niet volgens het protocol afmeldt, krijgt een boete van €50. Direct, consequent en eerlijk.
2x onjuist = non-actief
Na twee onjuiste afmeldingen wordt een medewerker op non-actief gezet. Geen tweede kans voor slordigheid.
Jij staat nooit voor een verrassing
Dankzij dit protocol weet je tijdig wanneer iemand niet kan. Zodat wij een vervanging kunnen regelen.
Betrouwbaarheid is geen bijzaak bij EXTRA
Ons afmeldprotocol is er niet voor de vorm. Het beschermt jou als opdrachtgever en zorgt dat medewerkers serieus worden genomen in hun verantwoordelijkheid.
Hoe samenwerken met EXTRA werkt
Van eerste aanvraag tot vaste favorietenpoule. Vier stappen.
Vertel wat je zoekt
Welke functies, wanneer en hoeveel medewerkers? We denken direct mee over de beste aanpak.
Wij selecteren de juiste mensen
Op basis van ervaring, skills, beoordelingen en favorietenpoule zetten wij het beste team klaar.
Je team staat klaar
Een op maat samengesteld team, ingeroosterd en klaar om te starten. Jij hoeft niks te doen.
Evalueren & poule bouwen
Na elke opdracht feedback. Zo bouwen we samen aan een vaste, betrouwbare favorietenpoule.
Veelgestelde vragen
Bij EXTRA begrijpen we dat drukte vaak onverwacht ontstaat. Dankzij onze grote pool met ervaren horecamedewerkers kunnen we vaak snel personeel inzetten. In veel gevallen kunnen wij binnen 48 uur geschikte medewerkers voorstellen voor hotels, restaurants, events of cateringopdrachten.
Via EXTRA kun je personeel inhuren voor verschillende functies binnen de horeca en hospitality. Denk aan bediening, barpersoneel, runners, chefs, front-office medewerkers en housekeeping. We kijken altijd welke medewerkers het beste passen bij de opdracht en locatie.
De kosten voor horecapersoneel via een uitzendbureau hangen af van verschillende factoren zoals de functie, ervaring en duur van de inzet. Bij EXTRA werken we met transparante tarieven en denken we graag mee over een passende oplossing voor jouw situatie.
Veel bedrijven kiezen voor een horeca uitzendbureau omdat het flexibiliteit biedt. Je kunt snel personeel inzetten bij drukte, evenementen of ziekte. Daarnaast neemt een uitzendbureau de werving, selectie en administratie uit handen.
Ja. Flexibiliteit is één van de belangrijkste voordelen van werken met EXTRA. Of het nu gaat om een groot evenement, een druk weekend of tijdelijke piek in bezetting: we kunnen snel op- en afschalen met ervaren horecapersoneel.
EXTRA levert horecapersoneel aan verschillende bedrijven binnen de hospitalitysector, zoals hotels, eventlocaties, cateraars en restaurants. Hierdoor hebben we veel ervaring met uiteenlopende opdrachten en werkomgevingen.
Je kunt eenvoudig personeel aanvragen via het aanvraagformulier op onze website. Nadat we de aanvraag hebben ontvangen nemen we contact op om de wensen en planning te bespreken.
Klaar om extra personeel in te zetten?
Vertel ons wat je nodig hebt. Wij selecteren de juiste mensen en zetten snel een team voor je klaar. Iedereen in loondienst, iedereen persoonlijk bekend bij ons.